A Aposentadoria Especial é destinada a trabalhadores que exerceram suas atividades expostos a agentes nocivos à saúde, como produtos químicos, ruídos intensos, calor, frio, eletricidade, entre outros. Para ter direito, não é necessário atingir idade mínima, mas sim comprovar o tempo mínimo de contribuição em condições especiais: geralmente 15, 20 ou 25 anos, a depender da atividade.
Nosso trabalho é auxiliar na reunião das provas técnicas (como PPP e LTCAT), analisar se os requisitos estão preenchidos e, quando necessário, ingressar com ação judicial para garantir que o direito seja reconhecido.
Esse benefício atende trabalhadores rurais, agricultores familiares, pescadores artesanais e seringueiros. A idade mínima é reduzida: 60 anos para homens e 55 anos para mulheres, exigindo comprovação do trabalho rural por pelo menos 15 anos.
Oferecemos suporte na organização de documentos como declarações sindicais, contratos de arrendamento, blocos de notas do produtor e testemunhas, que são fundamentais para comprovar a atividade rural.
Agora chamada de aposentadoria por incapacidade permanente, é concedida quando a perícia médica comprova que o segurado não tem condições de retornar ao trabalho, seja por doença ou acidente.
Nosso trabalho inclui preparar a documentação médica, acompanhar a perícia e atuar judicialmente quando o INSS não reconhece o direito, mesmo diante de provas claras.
Quando o INSS demora além do prazo legal para analisar um pedido ou age de forma abusiva, o Mandado de Segurança é a ferramenta jurídica adequada para destravar o processo.
Nossa atuação consiste em ingressar com a medida judicial e acompanhar até que o INSS seja obrigado a cumprir sua obrigação, garantindo maior rapidez e respeito ao direito do segurado.
Esse benefício era concedido a quem completava 35 anos de contribuição (homens) ou 30 anos (mulheres), sem exigência de idade mínima. Com a Reforma da Previdência (2019), essa modalidade foi extinta, mas existem regras de transição para quem já contribuía.
Analisamos cada caso individualmente, verificando qual regra de transição é mais vantajosa, realizando cálculos detalhados para garantir que o segurado escolha a opção que trará melhor benefício financeiro e mais segurança.
Aqui estão incluídos benefícios como auxílio-doença (atual auxílio por incapacidade temporária) e aposentadoria por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez). São concedidos ao segurado que, por doença ou acidente, fica impossibilitado de trabalhar.
Nosso papel é auxiliar desde a preparação dos laudos médicos até a defesa em caso de indeferimento, garantindo que o segurado tenha seus direitos respeitados e receba o benefício de forma justa.
Pessoas com deficiência física, mental, intelectual ou sensorial podem se aposentar com regras diferenciadas. Há modalidades tanto por idade quanto por tempo de contribuição, com redução de requisitos conforme o grau da deficiência (leve, moderada ou grave).
Realizamos análise detalhada do histórico de trabalho e das condições de saúde, orientando sobre laudos médicos e perícias, garantindo que o direito seja devidamente reconhecido.
Muitos segurados enfrentam dificuldades com pedidos no INSS, seja por falta de documentos, erros no sistema ou negativas sem fundamento.
Oferecemos acompanhamento completo do processo administrativo: protocolamos requerimentos, juntamos documentos, fazemos defesas em caso de exigências e monitoramos cada etapa até a decisão final.
Voltada para trabalhadores da cidade, a Aposentadoria por Idade Urbana exige idade mínima de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres, além de tempo mínimo de contribuição. Para quem já contribuía antes da Reforma, existem regras específicas de transição.
Prestamos orientação completa sobre documentos necessários, cálculos do benefício e acompanhamento do processo no INSS ou na Justiça, caso haja negativa administrativa.
O BPC é um benefício assistencial, não exige contribuição ao INSS. Ele garante um salário mínimo mensal a pessoas idosas (a partir de 65 anos) ou pessoas com deficiência de qualquer idade, desde que comprovem baixa renda familiar.
Orientamos na organização da documentação, atualização do CadÚnico e acompanhamento de perícias médicas e sociais, além de atuar judicialmente em casos de negativa injusta.
Muitos segurados têm dúvidas sobre quando e como se aposentar ou qual será o valor de seu benefício. O cálculo previdenciário é essencial para planejar o futuro.
Oferecemos estudo completo do histórico de contribuições, simulações em todas as regras possíveis (anteriores e posteriores à Reforma), e indicação da melhor estratégia para garantir o benefício mais vantajoso.
Planejar a aposentadoria é fundamental para quem deseja segurança no futuro. O planejamento previdenciário permite identificar o melhor momento para se aposentar e qual estratégia de contribuição adotar para obter um benefício maior.
Realizamos análise minuciosa da vida contributiva, projeções de cenários futuros e orientações práticas, trazendo clareza sobre os próximos passos a seguir.
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